Réflexion sur la première année du Cercle de la fierté des employés
Alors que nous entrons dans la saison des fiertés, nous souhaitions vous faire part du chemin parcouru par Waters Corporation au cours de l'année écoulée en matière d'égalité LGBTQ+ sur le lieu de travail. Il y a un peu plus d'un an, nous avons pensé qu'il serait important de lancer un cercle d'employés pour soutenir la communauté LGBTQ+ et promouvoir l'inclusion...