UK Modern Slavery Act

Waters Corporation (“la Società”) prende sul serio il problema della schiavitù e della tratta di esseri umani e ha un approccio “tolleranza zero” al riguardo. Nel momento in cui viene redatta questa dichiarazione, Waters non ha ricevuto alcuna indicazione né conferma della presenza di schiavitù, lavoro minorile o lavoro forzato tra i nostri fornitori diretti o approvati. Waters Corporation opera attraverso le sue affiliate Micromass UK Limited e Waters Limited nel Regno Unito.

Micromass supporta principalmente la progettazione, la produzione e la vendita di strumenti di spettrometria di massa, oltre a software, prodotti chimici e parti di ricambio associati. Waters Limited si occupa della vendita, dell’assistenza e della commercializzazione di strumenti analitici, prodotti chimici e software associati per i clienti nel Regno Unito.

Per supportare la costante conformità ai requisiti del Modern Slavery Act 2015, Waters svolge anche le seguenti attività:

Valutazioni dei Rischi: Conduciamo periodicamente valutazioni dei rischi della catena logistica globale, a volte con il supporto di consulenti terzi, per esplorare questioni emergenti, inclusi i diritti umani. Per effettuare tali valutazioni, teniamo in considerazione quattro fattori chiave alla base del rischio di lavoro forzato nelle nostre catene logistiche: rischi di settore/industria, rischi specifici del prodotto, rischi geografici e rischi specifici dell’azienda.

Aspettative Relative ai Fornitori: Waters attribuisce grande importanza a rapporti commerciali leali e affidabili con fornitori e partner incoraggia coloro con i quali opera a condividere la nostra vision di pratiche commerciali responsabili ed etiche. Ci aspettiamo che i nostri fornitori rispettino tutte le leggi, le norme e i regolamenti dei Paesi in cui operano. È fondamentale che i nostri fornitori difendano i diritti umani dei lavoratori e li trattino con dignità e rispetto, garantendo al contempo un ambiente di lavoro sicuro e salutare.

Termini e Condizioni dei Fornitori: Le nostre aspettative sono comunicate ai fornitori nell’ambito del processo di onboarding e sono incluse nei termini e nelle condizioni standard dei nostri contratti di acquisto. Waters si riserva il diritto di interrompere i rapporti commerciali con i fornitori che non operano in modo legale, responsabile ed etico.

Divieto di Lavoro Minorile e Forzato: Collaboriamo con i nostri fornitori per garantire il rispetto delle leggi locali in materia di salari, condizioni e orari di lavoro, oltre che per garantire l’esclusione del lavoro minorile o forzato nella fabbricazione dei nostri prodotti o nei loro componenti.

Minerali Provenienti da Zone di Conflitto: Il nostro programma Conflict Minerals dispone di personale dedicato e si impegna a garantire la costante conformità alla normativa Dodd-Frank Conflict Minerals. Ogni anno conduciamo un esame della nostra catena logistica che coinvolge componenti contenenti oro, stagno, tungsteno o tantalio (3TG) e ci adoperiamo per garantire che i 3TG nei prodotti Waters non provengano da fonti che, direttamente o indirettamente, finanziano o avvantaggiano gruppi armati nella Repubblica Democratica del Congo o in un Paese limitrofo.

Monitoraggio e Gestione: Nell’ambito del nostro processo di gestione dei fornitori, ai fornitori potrebbe essere richiesto di dimostrare la conformità ai nostri requisiti. I nuovi fornitori, a seconda della loro classificazione, sono sottoposti a un processo di qualifica che include un audit di valutazione che mira a esaminare le capacità del fornitore di garantire pratiche commerciali etiche e responsabili. Le prestazioni continue dei fornitori esistenti vengono valutate su base periodica. Le nostre funzioni Global Trade e Corporate Compliance valutano tutti i nuovi partner commerciali a fronte degli elenchi dei soggetti sanzionati e ai database di screening del rischio di reputazione.

Segnalazione di Irregolarità e Contrasto alle Ritorsioni: Waters dispone di una casella e-mail per la segnalazione di violazioni di leggi, regolamenti e politiche. Waters prende molto seriamente il proprio impegno per la compliance e si aspetta che tutti i Componenti della Società e i partner commerciali terzi condividano tale impegno. La Società, quindi, richiede ai Componenti della Società e ai partner commerciali esterni di riferire prontamente violazioni presunte o effettive delle leggi applicabili o di una qualsiasi politica aziendale. Le parti che forniscono informazioni in buona fede attraverso questi canali non saranno soggette ad alcuna ritorsione.

Miglioramento Continuo: Cerchiamo costantemente di promuovere le buone pratiche e il miglioramento dei controlli in tutta l’azienda. Parte di questo sforzo include la definizione di indicatori chiave di prestazione pratici e significativi per misurare i progressi a fronte dei nostri obiettivi. Periodicamente effettuiamo un benchmark delle nostre politiche e procedure di gestione dei rischi della catena logistica rispetto a quelle di clienti, concorrenti, società di confronto e gruppi del settore per garantire che stiamo seguendo le best practice di consenso.

La presente dichiarazione è resa ai sensi della sezione 54 del Modern Slavery Act 2015 ed è applicabile dall’anno finanziario Waters che termina il 31 dicembre 2021.

Scaricare il documento firmato

[L’ultimo aggiornamento della presente dichiarazione risale al 14 luglio 2022]